Интерактивен метод за обучение (игра "Raid Cross"), при която младите хора придобиват умения как да управляват преговори и конфликти, да се развие у тях чувство за работа в екип, чувствителност и разбиране към хуманитарните действия, отговорност към поставени задачи, разсъждаване върху човешкото поведение и чувствителност към теми като човешкото достойнство.
"Център за развитие на социална и емоционална интелигентност" към "Европейски център за иновации, образование, наука и култура" развива компетенции и умения, свързани с правилна самооценка, самоконтрол, социална чувствителност и управление на взаимоотношенията, които дават възможност на хората да разберат и управляват своите собствени емоции, както и емоциите на другите при социалните взаимодействия.
Обученията по проект "Революция в кариерата" имат за цел повишаване интереса и мотивиране желанието за личностно развитие, себепознание, отговорност към себе си и обществото, посредством обучение. Създаване на условия за развитие и реализация на млади хора в областта на иновативните решения.
"Революция в кариерата" има за цел да покаже на младежите лостовете и механизмите за една успешна кариера.
Начало: 2013 г.
Финансиране: Европейски център за иновации, образование, наука и култура
Проекта е насочен към млади хора на възраст от 16 до 35 години, които искат да изградят умения свързани с методите за информиране на обществото, по дейностите, които са свързани с техните интереси. Ще информират по отношение на новини, културни мероприятия, спортни и други дейности.
Целта е да повишим интереса на младежите по отношение на културните събития, да увеличим информираността на младежите относно събития и дейности, които пряко или косвено касаят тяхото личностно и професионално развитие.
Проект "ОТНОВО НА РАБОТА", е ориентиран към млади майки, които прекъсвайки кариерата си, за да отглеждат своите деца, загубват контактите и уменията си. От месец Септември, центърът ще организира поредица от обучения в градовете Габрово, Бургас и Пловдив, по различни компетенции за професионална и психологическа адаптация. Като допълнение ще има и курсове за добиване на специфични квалификации. След всяко едно обучение ще се получава сертификат, който може да послужи пред евентуален работодател.